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中国人寿保险股份有限公司惠州分公司招聘启事

日期:2016-12-06 阅读:

一、公司简介

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。连续14年入选《财富》全球500强企业,位列第54位,连续13年入选世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”,2016年位列第4位,品牌价值高达人民币2536.28亿元。持续领跑中国保险企业。

二、招聘计划

本次招聘共提供20个岗位,详见下表。

岗位类别

职责描述

专业要求

招聘数量

工作地点

销售管理类

Ø  销售方案的制定、工具的开发、活动的实施、支持等;

Ø  销售队伍的指标分析与规划,销售人员的招募、日常管理、激励考核等;

Ø  销售人员的培养与训练,培训课程的开发。

金融保险、金融工程、经济类、数理统计类、管理类、市场营销等相关专业。

8

惠州市辖区内

核保核赔类

Ø  保单的承保审核工作;

Ø  理赔定责、定损、理算及审核控制工作。

医学、药学类相关专业

1

市区

客户服务类

Ø  新单登记、保全受理、非风险性保全业务办理;

Ø  理赔受理、档案扫描、运营上报等。

Ø  部门事务综合处理等。

经济、金融保险类、法学、管理学、财务、计算机等专业。

4

惠州市辖区内

教育培训类(讲师岗)

Ø  组织培训、授课

Ø  参与研发相应培训课件

Ø  销售团队的培训、评估、追踪

金融、保险、经济、管理等相关专业

5

惠州市辖区内

综合行政类

Ø  公司战略规划、业绩分析;

Ø  品牌宣传工作;

Ø  档案管理、文秘工作;

Ø  资产管理、后勤服务支持等。

新闻、数理统计、传播、中文、行政管理等相关专业

1

市区

    三、用工方式及福利待遇

(一)录用为公司正式在编员工,从事内勤管理工作;

(二)按照国家相关规定为员工购买五险一金,追加购买医疗、意外等补充商业保险,提供企业年金。

(三)周末双休、带薪年假、婚假、产假、年度体检等;

(四)丰富的培训机会,为员工打造多角度、多层级、带薪培训机制;

(五)通过地市交流、内部竞聘、工作轮换等多种方式打造员工职业发展平台,为员工提供双向职业发展通道;

四、招聘条件

(一)招聘对象:全日制本科及以上学历的2017年应届毕业生、往届毕业生或社会人士。

(二)遵纪守法,无不良记录;勤奋踏实,严谨细致;敬业进取,严格自律,身体健康;具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

(三)熟练使用WINDOWS操作系统及OFFICE办公软件;有良好的语言表达、文字表达能力和人际沟通能力。

(四)中共党员或学生干部优先(应届毕业生);具有同业经验或岗位同类经验优先。

五、报名方式及注意事项

(一)应聘人员把个人简历及相关材料一并投至邮箱huizhoufengongsirenliziyuanbu@gd.e-chinalife.com(大小写通用),邮件主题以“校园招聘/社会招聘+姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。联系电话:0752-5311704,刘先生

(二)投递需提供材料

1、以“姓名+学校+专业+应聘类别”命名的个人简历;

2、本人身份证(正反面);

3、就业推荐表及成绩单(应届毕业生);毕业证书、学位证书(往届毕业生及社会人士)。

4、各类获奖证书;

5、其他可提供的材料。

(三)笔试及面试时间、地点

1.初面、笔试时间及地点:另行通知;

2.复面时间及地点:根据公司下发具体工作安排,另行通知。

 中国人寿保险股份有限公司惠州分公司

二0一六年十二月一日