疫情防控期间，由于校园实施封闭式管理，用人单位无法进校园开展招聘活动。为减少疫情对毕业生就业的影响，经管学院主动适应新形势，坚持疫情防控和促进就业“两手抓、两不误”的策略，班子成员采取“走出去”方式，通过多渠道、多形式主动联系并实地走访用工企业和合作伙伴，广泛收集人才需求信息，积极适应市场最新动态，为毕业生提高优质、高效的就业服务。
从3月份开始，经管学院领导班子先后带队走访和主动联系惠州本地的多家企业。王兴邦院长带领班子全体成员走访工商银行惠州市分行，郑良才书记带队走访中华财险惠州分公司，郭萍副院长联系中国银行惠州市分行、交通银行惠州市分行和华润银行惠州市分行，刘春梅副院长联系德赛西威汽车电子股份有限公司、美宜佳便利店有限公司，陈秋锋副院长走访嘉瑞科技有限公司、忠信化工有限公司、李长荣橡胶有限公司，祝琳副书记带队走访西子湖畔、惠州百城人力资源服务有限公司。在与相关企业负责人的座谈中，班子成员详细了解企业现状、人才需求和用人政策，听取用人单位对人才培养的意见、建议，并就学生的实习实训、毕业生就业等工作进行深入交流，同时还邀请企业参加学校组织的网络招聘会。用人单位对经管学院学生的整体素质给予高度评价，纷纷表示愿意与经管学院进行更广泛更长远的合作。
在疫情防控的特殊时期，通过“走出去”的方式深入企业，进一步深化了与相关企业的友好合作关系，了解了企业对人才需求的新动向新要求，拓宽了毕业生就业渠道，巩固了老朋友认识了新朋友，营造了“疫情”特殊时期合作新氛围，厚植了协同育人新理念，为深层次的校企合作打下了坚实的基础，对促进毕业生充分高质量就业起到了积极的推动作用。
审稿：祝 琳