为充分调动新进教师的积极性、主动性、创造性，使他们尽快地融入经管大家庭，增强归属感，经济管理学院于2020年9月17日下午在教学实验大楼503实验室采用圆桌形式，举行新进教师座谈会。院长王兴邦、党总支书记郑良才、副院长郭萍、刘春梅、陈秋锋、副书记祝琳和新进教师参加座谈会。
经管学院从2018年6月至2020年9月引进教师22名，其中博士12名，硕士10名，有效的改善了教师结构，尤其是财务管理系近一年引进2名博士、3名硕士，共5名专业教师，极大缓解教师紧张的问题，对推动教学质量提升，提升人才培养质量奠定了良好基础。
郑良才书记对近两年新进教师的加入表示欢迎，简要介绍了学院的教学环境，同时关心新教师的生活和工作，希望能够帮助他们解决生活和工作中遇到的困难。依据习近平总书记围绕“培养社会主义建设者和接班人”作出一系列重要论述,郑良才书记强调，教师应明确“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，将思政元素融入教学，精心设计课堂，紧跟时代，科研与教研相结合。
新进教师也都敞开心扉，进行了富有个人特色的自我介绍后，畅谈自己来到学校后在工作和生活上的感受。审计学系主任熊明良表示，自己来校两年多，受到经管学院关照有加，即便与家人分隔两地，仍能在学校感受到家的温暖。
与会领导认真倾听新进教师的发言，针对大家在工作中遇到的问题和困惑进行了详细的解答。陈秋锋温馨提醒新进教师要重视学科竞赛成绩及职称评定，并提供了建设性意见，为新教师的职业发展指明方向。
王兴邦肯定了近两年新进教师对于经管学院的贡献，鼓励新教师抓住大湾区发展及学院招生数量大幅增加带来的机遇，充分重视对教学和科研的全身心投入，在惠州这块福地上，发光发热，珍惜缘分，真诚待人，认真做事，和学院的发展同频共振，具有良好的获得感。
本次座谈会在轻松、愉快的氛围中进行，体现了学院对新教师融入团队的高度重视，学院领导倾听教师心声，为新教师答疑解惑，增进新老同事、领导之间的相互了解，营造一个坦诚、积极、和谐的工作氛围，对促进新教师的健康成长和经管学院的长远发展具有重要意义。
文／图：陈望思 校对：陈静
审 核：王兴邦