12月20日，“第二届全国高校混合式教学设计创新大赛”落下帷幕。我院市场营销系教师徐宁副教授主持的《人力资源管理》在全国2391名教师参赛课程中脱颖而出，荣获二等奖。
本次“全国高校混合式教学设计创新大赛”由高校教学发展网络及广东省高校在线开放课程指导委员会指导，上海交通大学、北京大学、复旦大学等九所国内知名大学联合主办，华为技术有限公司协办。747门参赛课程汇集了来自全国209所高校、2391名教师的智慧结晶，竞争十分激烈。
本次大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛采用网上评审方式，面向所有参赛教师，匿名互投，角逐出404门课程进入复赛。复赛要求提交课程教学日历、教学设计及录制知识单元说课视频，最终仅60门课程获得奖项，其中排名前30的课程进入决赛。决赛环节采用现场答辩的评审方式，评出特等奖5名，一等奖10名和二等奖15名。
2020年7月大赛启动以来，我校领导高度重视，教务处指挥协调，网络与信息中心全程提供技术支持，经济管理学院从人员、技术和教学资源上提供全面保障，课程团队通力合作，历经5个月的精心打磨，披荆斩棘，使该门课程一举获得大赛二等奖的好成绩，这是我校成为此届比赛中唯一一所跻身该项比赛前30行列的广东省地方本科院校，也展现了我校课程建设与国内一流大学同台竞技的精彩画面。
人力资源课程作为市场营销专业的学科基础课，此次获奖对于彰显课程教学改革成果、突出专业建设成就、扩大学院综合影响力将发挥积极的正能量作用，同时也恰当诠释了经济管理学院倡导的“广协同、深融合、强能力”办学理念成效。
此类大赛不仅为一线教师构建了线上线下混合式教学设计创新、教学改革的交流、分享、学习的平台，更有利于推动现代信息技术与教育教学内容的深度融合，促进优质教育资源的应用与共享。
我院教师将更有效创新教学理念，努力探索教学教改，积极主动参与各类大赛锤炼，坚持以“学生中心、成果导向、持续改进”为目标，将教学改革深入到每门课程、每位教师、每节课堂，全面推进课堂教学革命，为培养高质量人才打造覆盖全院的系列金课。
撰稿：陈望思
审稿：王兴邦 郑良才 刘春梅