3月9日下午，经济管理学院申硕专题研究会在旭日科技大楼B座1508室召开。院长王兴邦、副院长陈秋锋、大湾区惠州发展研究院长李普亮教授、审计系主任熊明良副教授，申硕专班室组织本次会议。
会议现场
首先，王兴邦院长根据学校申硕工作会议精神，构建了经济管理学院申硕团队模型。王院长指出，申硕团队应由三部分组成。第一部分是一级学科带头人，第二部分是二级学科（即硕士学科点）负责人，第三部分是专任教师、骨干教师等骨干成员。目前，我院已形成一级学科带头人和二级学科负责人团队，当前重点工作是根据申硕要求构建骨干成员团队。首先根据二级学科下设的研究方向选拔方向负责人，然后根据申硕要求选拔符合要求的教师，在选拔过程中要教学、科研、实践能力并举，广纳贤才，既选拔我院优秀骨干教师，又积极吸纳全校相关学科和社会专业人才，同时梳理骨干教师前期研究成果和后期发展方向，建立申硕人才动态档案。这样不仅能够在教学过程中提供高质量的教学内容，还可通过前沿方向拓展学生思维，结合实践内容学以致用，形成完备的人才培养体系。
李普亮教授则提出了申硕建设思路。相较其他学科，我院应用经济学有服务地方优势，建设更加完善，应在学校第四轮重点建设学科中积极申报。同时根据申硕材料中的具体要求，将我院现有条件一一列出进行比对，找出其中不足和差距，重点攻克。陈秋锋副院长和熊明良副教授分别针对国际商务专硕和审计专硕现有师资力量和科研成果进行了分析，重点阐述了我院在构建人才团队时存在的问题，并指明了下一步发展方向。
最后，大家针对学院申硕团队构建进行了热烈的讨论，并达成了一致性意见：当下学院需要集中力量于申硕门槛要求不高、师资力量兼容性强的国际商务专硕上，聚焦优势学科，获得突破后，带动其他学科申硕，当务之急是要全面梳理我院人才力量信息，尽快形成直观的表格，对标申硕指标要求，逐一比较现有优势和不足，寻求解决措施，构建申硕团队。
学院在年初已设立了申硕专班室，聘任罗婧老师担任申硕专班室主任，新进审计学专业张雪慢老师任申硕专班室秘书，学院将在申硕工作中构建常态化机制。
稿图：罗 婧
审稿：王兴邦