2022年5月5日，经济管理学院在旭日科技大楼B座501召开教职工大会。出席此次会议的有特邀嘉宾：长江证券股份有限公司惠州金山湖证券营业部总经理林广盛、惠州市博雅特市场信息咨询公司总经理叶治斌校友、舟启私募基金管理有限公司总经理陈俊杰三位拟聘任的创业导师以经济管理学院全体教师，会议由经济管理学院院长王兴邦主持。
首先，王院长分别介绍了三位创业导师并举行了简短的聘任仪式。三位创业导师表示，当前企业十分重视对人才队伍的建设，对专业人才的需求不断增大。企业的人才培养战略与学院的广协同理念深度融合，学院为企业提供人才的发动机，最终实现学校、企业、学生的三方共赢。同样他们也表示会尽力配合学院的安排，借助企业的优势为学生提供实习和就业机会。王院长表示在协同育人之路上企业和学院是相互成就的关系，最近学校响应教育部号召访企拓岗走出去，学院把企业家邀请进来是正向同行，企业能为学院提供富有实战特色的创业培训课程、协同指导学生实习毕业论文、赋能帮助学生就业创业、融合引荐优质的教育资源。
其次，郭萍副院长对2022届学生毕业论文和答辩情况进行了强调。2022届毕业论文答辩将采取线上与线下相结合的方式开展，同时2023届毕业论文已开始启动，全院有472名毕业生，有70余位专任教师可以参与指导，先要求将毕业论文的指导任务进行布置安排。
最后，王院长对近期工作要点进行总结。一是就业与招生工作：希望老师们能做到带领团队访企拓岗，为学院毕业生争取更多就业岗位，同时通报2022年学院拟招生情况；二是论文与教学：提高学生的论文与教学质量，在教学上通过青年教师的讲课比赛，有效促进青年教师的快速成长，同时继续加强教学管理，在教研上加大力度，让更多的人参与进来；三是申硕与科研：积极投入申硕与科研，申硕的条件就是每个教师职称进步的条件，申硕的成功与否有可能直接决定后期本科生源的可持续增长性，因此需要持续付出努力。四是绩效分配：继续要做好2021年绩效分配工作，从教学工作、科研教研、公共服务等方面采取不同的措施，增强绩效的激励的效果。五是人才引进：学院从开学至今已经有3名硕士、5名博士先后通过面试、学校层面考核，1人报到上班，后期将继续加强人才引进，全面完成学校分配的人才引进任务，为申硕做出贡献，从而也更好提升学院未来的科研力、教学力、发展力。
图 片: 盘 琳 廖诺曦
撰 稿: 刘银苑
审 稿：王兴邦