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《人力资源管理》课程开展嵌入式课堂教学活动

发布者:孙春莲发布时间:2025-04-26浏览次数:58

423下午人力资源管理课程邀请美的集团工业技术科陆电子招聘总监2006级物流管理优秀校友杨向松师兄进入课堂,2023级财务管理专业学生带来了一场主题为“职场领航,未来可期”的人力资源管理专场分享会。

课堂现场

分享会伊始,杨向松以“校友”的身份与同学们亲切互动,拉近了彼此的距离。他首先介绍了美的集团及科陆电子的发展历程与业务布局,强调了作为世界500强企业,美的在人才培养、企业文化等方面的优势。他详细阐述了美的校招的“美的星项目”,并从“3层关注、3级培养、3年跟踪”等方面解读了美的应届生人才培养体系,让同学们对美的新入职大学生的人才培养制度有了清晰的认识。

杨向松作分享

同时,杨向松结合自身HR甲方和乙方经验,在HR职业成长路径方面,为同学们详细介绍了HRBP总监的来源和总监选择三个维度。他指出,财务人员不仅可以在专业领域深耕,还可以向管理方向发展,成为企业的核心管理者。强调了“2+2+X”经验的重要性,即具备两个单位、两个不同工种的经验,以及未来海外工作经验的必要性。

互动环节,针对同学们提出的“如何提升职业竞争力”“如何选择职业方向”等问题进行了耐心解答,并建议同学们在大学期间要注重专业知识的学习与实践能力的培养,积极参加实习与各类专业竞赛,提升自己的综合素质。同时,他还鼓励同学们树立长远的职业目标,不断挑战自己,实现自我价值。

课堂互动

本次分享会杨向松以其丰富的行业经验和生动的案例分享,同学们不仅对财务管理行业有了更深入的了解,也对未来的职业发展有了更清晰的规划。同学们纷纷表示,将以杨师兄为榜样,努力学习,积极进取,为未来的职业发展打下坚实的基础。

撰稿:徐宁

一审:孙春莲

二审:刘春梅

三审:李普亮