5月7日，一场别具一格的人力资源管理课程在旭日教学大楼118教室举行。活动特别邀请一级人力资源管理师、人才测评师、我校杰出校友曾海容女士进行嵌入式授课。她围绕人力资源管理的培训与开发、劳动关系管理基础与实务两大核心主题，为学生们带来了一场理论与实践深度融合的知识盛宴，此次活动由徐宁教授主持。
课程现场
徐宁老师对曾海容的到来表达了诚挚的感谢，强调此次曾师姐走进校园授课，是一次极为难得的学习机会，希望同学们积极互动交流，为未来的职业发展和个人成长积累宝贵经验。曾海容以短视频开启课堂，瞬间抓住同学们的目光，让大家深切感受到人工智能浪潮下人才培养面临的机遇与挑战。师姐巧妙引入真实案例，将培训与开发的抽象概念具象化，让同学们直观领略到这些理论在企业运营中的实际应用，深刻认识到其对企业发展的重要性。在劳动关系管理上，她围绕劳动关系三要素、相关法律法规，结合兼职纠纷、试用期争议等实际案例，通过充分的互动环节，引导同学们积极思考与发言，学会识别劳动关系中的典型争议场景以及掌握了运用法律知识解决问题的思路与方法，自身权益保护意识也大大增强。
课堂互动
此次课程取得了圆满成功。一方面，这种教学方式引导学生主动思考与实践探索，对专业知识的理解更为深刻，从抽象理论深入到实际应用，将知识融会贯通；另一方面，极大地拓宽了学生的职业视野，帮助他们提前洞悉行业动态与职业发展方向。
课程合照
撰稿：徐宁
一审：孙春莲
二审：刘春梅
三审：李普亮