为进一步加强科研创新团队建设，扎实推进有组织的科研和社会服务，5月20日，经济管理学院在1508会议室召开科研创新团队建设工作推进会。学院领导班子成员、各科研创新团队负责人及骨干成员参会。
会议讨论了《经济管理学院科研创新团队建设管理办法》（征求意见稿）。各位成员围绕团队研究方向、活动组织方式、条件保障及经费支持等事项展开热烈讨论，同时就新形势下如何推动科研团队高质量发展提出意见和建议。大家普遍认为，科研团队建设是凝聚科研合力、推进科研育人的重要载体，要坚持目标导向和效果导向相统一，着力在产出高水平论文和著作、高质量智库成果及申请高级别科研项目方面集中发力，一体推进人才培养、科学研究和社会服务，积极申报建设省级科研创新团队。针对学院当前科研瓶颈，与会人员围绕文献资源不足、科研数据获取难、经费支持不足等问题深入交流，提出拓宽科研资金渠道，积极对接校友与企业资源，探索灵活多元的经费保障机制。
会议讨论环节
会议最后强调，要加强师生科研团队协同联动，落实学生科研“五个一”行动与教师发展“五个一”行动；推行老带新、传帮带机制，助力青年教师成长；坚持循序渐进、稳步推进，搭建更高平台、优化资源供给，不断营造浓厚的科研氛围，为学院学科建设、硕士点申报与高质量发展注入强劲动力。
撰稿/图片：刘思柔
一审：孙春莲
二审：郭萍