为加强青年教师队伍建设，助力青年教师高质量成长，10月14日下午，我院在科技楼B座1508会议室召开青年教师座谈会。会议由院长李普亮主持，各科研团队负责人及学院45岁以下青年教师参会。
会上，李普亮首先介绍学院师资队伍整体情况，并强调青年教师是推动学院发展的生力军。他表示，学院高度重视青年教师成长，关注大家工作中的实际困难与诉求，注重搭建成长平台，助力青年教师站稳讲台、深耕科研。随后，青年教师依次发言，围绕课堂教学、科研项目申报、资源支持等方面坦诚交流困惑，并就学院教学管理、科研支持、团队建设积极建言献策，现场氛围务实融洽。
座谈会现场
在听取大家的发言后，李普亮逐一回应青年教师的问题与诉求，并就其成长发展提出三点要求。一是坚守育人初心，牢记立德树人根本任务，将教书育人作为职业生涯的立身之本。二是做好职业规划，明确发展目标，一体推进教学、科研及社会服务工作。三是严守师德师风底线，以身作则、言传身教，以良好师德夯实教书育人的底气。
此次座谈会在学院与青年教师之间搭建了沟通桥梁，学院将认真梳理意见建议，努力落实相关保障举措，持续完善青年教师支持体系，激发青年教师干事创业活力，推动学院师资队伍建设与内涵式发展再上新台阶。
撰稿：程杰
一审：孙春莲
二审：梁华玉
三审：李普亮